はじめまして。松田然（もゆる）です。自己紹介と、ポートフォリオをまとめています。

「働くを、ととのえる。」をコンセプトに、個人や組織へのインタビュー、ライティング、などをメインでおこなっています。キーワードは、聴く、書く、伝わる。

■ 聴く：2007年からライターをはじめ、3700人以上をインタビュー（毎年200人〜300人の話を聴いています）
■ 書く：1000社以上をWeb・SNSのライティングで支援。合同会社スゴモン代表
■ 伝わる：ブランディング構築支援サービス「TotonouWork」運営代表。個のはたらき方メディア「SoloPro」編集長。はたらく人の心と身体をサウナで解き放つプロジェクトtotot（トトット）共同代表。ブランド・マネージャー認定協会1級資格取得

趣味では、自転車とサウナとワーケーションがキーワード

■ 自転車：リモートワークをしながら47都道府県全てを自転車で完走。全国の企業や自治体を取材して回る
■ サウナ：週3.7回以上サウナでととのっている。（サウナ・スパプロフェッショナル資格取得）
■ ワーケーション：🇯🇵47都道府県全てで経験あり　海外は🇺🇸🇨🇦🇲🇽🇪🇸🇷🇺🇦🇺🇯🇲🇹🇭🇮🇩🇰🇭🇲🇾🇮🇩🇹🇼🇻🇳

【主な仕事内容】

聴く、書く、伝わる合同会社スゴモン

公式HP：https://sugomon.com/

■ 2013年9月4日創業（2社目）

■ 代表社員

■ 個人や組織の「強み」や「らしさ」を見つけ、コンテンツを作り、伝える事業を展開

■ 国内外約50人のフリーランスや複業兼業人材と業務委託でプロジェクトを実施

コンサルティング・企画・インタビュー・ライティング・撮影・発信など、上流から運用まで一貫して行えることを強みにしています。

【企業向け】コーポレートアイデンティティ（CI）策定、ブランドアイデンティティ・タグライン策定、採用広報・組織活性などのインタビュー・情報発信

【地域向け】観光・雇用・移住・多拠点生活・テレワーク・ワーケーション支援などを実施。行政や地場産業と連携し、地域の働き方や暮らしを地域ブランディングの観点からサポート

代表の私が、今までキャリア・ワークスタイルの分野で1000社3700人以上をインタビューしたきたため、聴く、書く、伝わるを軸にコンサルティングやコンテンツ制作を担うことを得意としています。

ブランディング構築支援サービス TotonouWork #トトノウワー

http://totonou.work/landing/

■ 2021年11月1日リリース

■運営代表

■ CI（コーポレートアイデンティティ）やBI（ブランドアイデンティティ）の構築から、採用・広報、組織活性支援まで行っています。言葉がととのうことで、リーダーの想いが届かない悩みを解消し、個人や組織の「働く」に伴走するサービスです。

個のはたらき方メディア SoloPro

http://solopro.biz/

■ 2016年10月1日より運営開始

■ 編集長兼ライター

■ 『はたらくを通じて、自分の旗を立てる』をコンセプトに、働き方に関連する情報を発信

はたらく人の心と身体をサウナで解き放つtotot（トトット）

https://totot.me/

■ 2022年10月10日より運営開始

■ 共同代表/灯す人

■ サウナ×ワークショップ×メディア

その他

いろいろな働き方を自ら実験し、発信しています。

【今まで実験した働き方】

■自転車旅×リモートワークで47都道府県すべてを走破

■全国のサウナとコワーキングを訪ねる「ととのうワーケーション」実施

■社会人になってから実験した働き方：会社員、経営者（２社起業）、フリーランス、複業、アルバイト、プロボノ

■独立して11年で12回引っ越し

■リカレントトラベル（大人の学び旅で海外へ　※クラファンで支援いただきました）

■ワーキングホリデー（カナダ・トロントのNBAやMLBなどのスポーツ施設で1年働く）

■はたサバ開催（働き方のサバイバルをしている人を毎週オンライン取材）など

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【ストーリー】働くをトトノエル活動をしている理由

チャレンジする人を増やすために起業

「もゆるはさぁ、これから何をやりたいの？」

2011年ごろ、1社目を起業して忙しない日々を過ごしていた時に、仕事仲間から聞かれた質問だ。

「”働き方”に興味あるんだよね。この分野で何かできたらいいなと思っている」

と、答えたと記憶しているが、当時は“働き方改革”なんて言葉もまだなかったし、そもそも働き方は仕事で成果を出すための手段であり、そのこと自体に注目している人はあまりいなかった。でも、なんとなく、働くことの未来に興味を抱いていた。

その背景としては、2007年に求人広告のライター（会社員）になると同時に、リーマンショックが世の中を襲い、社会の”働く”が激変したことが大きく影響している。

不況下において思考が後ろ向きになる人が増え、当時勤めていた会社でも退職や転職が急増。僕自身も、人が減った結果として毎日会社に寝泊まりするような不眠不休の激務を経験したり、多くの仲間が疲弊していくのを目の当たりにした。

しかし、その時期に2000人以上の方々を取材したことが大きな財産にもなった。自分らしくイキイキと働いている人にもたくさん出会うことができたことで、働き方に興味を持てたからだ。

ライターを始めて3年半後の、2010年。チャレンジする人を増やしたいという想いを抱き独立。挑戦を通じて仲間を見つけたり、応援してくれるサポーターが見つかったりと、挑戦でつながるSNSのようなサービスを作りたいと考えてのことだ。

結果的に、当時は想いだけが先行し、それをどうすれば事業として成り立たせることができるのかといった知識も戦略もなく、黙々とアイデアを出し、Webサービスのプロタイプを作りながら、日銭を稼ぐために記事やHP制作の仕事を受託で請けるという毎日を送っていた。

……そして、そんなタイミングで聞かれたのが冒頭の「これから何をやりたい？」という問いだった。

仕事をしながら自転車旅をして、47都道府県走破

2011年。起業してから半年も経たないある日、大きな揺れを体験した。当時借りていた1軒家のオフィスが壊れるくらいの揺れ。3月11日、東日本大震災。

その後、数日も経たないうちに当時お声がけいただいていたお客様からのプロジェクトはほとんど中止または延期になり、立ち上げを進めていたサービスも力不足から結局リリースの目処が立たずにいた。皮肉にも、チャレンジを応援したかった自分自身が下を向くことに。震災が起きてから、周りの仲間は被災地の支援や応援に回り、ぼくは今日明日食べるために仕事をすることで精一杯という……。

しかし、その体験がきっかけで大きな転機がやってくる。人や組織や社会を応援するためにも、まずはぼく自身がチャレンジをして自分の心を満たしていないと、そこから行動が溢れ出す余裕を得られないと気づいたのだ。一見、自己中心的に思えるこの考え方も、最初から外ばかりに矢印を向けるのではなく、最初は矢印を内側（自分自身）に向けて行動することで、何かが外に溢れ出るのではないか、と。

そこで、2013年に2社目の創業となる「合同会社スゴモン」を立ち上げ、その前後に、自分自身が一番興味のあった”旅”をしながら働くスタイルを実験してみることに。

具体的には、旅をしたいけど時間もお金も余裕がないという自分自身の要望と課題を解決する手段として、移動手段に交通費がかからない自転車を使い、その間にリモートワークをして仕事もするスタイルの実験だ。そして、まずは震災で大きな被害を受けた東北地方に東京から自転車で向い、地域の今を発信したり、東京の仕事を遠隔で請けることにより、時間や場所を選ばずに仕事ができるかといった働き方を試みてみた。

結果、この実験はとてもうまくいった（と、個人的には感じている）。

その後も、北海道、四国、九州、そして本州全体を自転車で周り、仕事をしながら47都道府県を全て旅することができた。その間は売上をほとんど落とすことはなく、むしろ上がる月も多く、中長期的に見たら大きくプラスになるほどに。そして何より、金銭的な報酬だけではなく、人的ネットワークの構築や主体的に動いたことによる達成感を得て自信が芽生えたことも大きかったと感じている。

さらには、日本全国の面白い働き方・生き方をしている人や企業をたくさんインタビューできたことで、少しづつ自分にとっての理想の働き方とは何かが実感として湧いてきた。そして、当初の思惑通り、心の矢印はお客様である企業や地域、そしてそこで頑張る個人を応援することに向かっていった。

働くを、聴いて・書いて・伝えることで、元気になる人や組織がある

2016年。『働くを通じて、自分の旗を立てる』をコンセプトにした、個のはたらき方メディア「SoloPro」の運営をスタート。最初はビジネス目的は度外視し、個人的に興味のアンテナにひっかかった働き方・生き方を実践している方々を取材し、記事を制作したりイベントなどの場づくりを行う活動をメインに活動した。

その後も、企業の採用広報やブランディング支援、行政と連携した地方創生の取り組みや多拠点生活者の活動を支援するプロジェクトなどを通じて、”働く”に関わることが生業になる。

2021年。コロナ禍により、社会は大きな変化の時をむかえた。全世界で移動に制限がかかり、リアルの場で人に会えないという状況になったことで、働き方も大きく変化した。同時に、人や組織がありたい姿=パーパスや、その発信がより重要性を増したことで、ブランディング構築・発信支援サービス「TotonouWork」をリリース。“まるで「サウナ」のように働くがととのう”をキーワードに事業を展開している。

『チャレンジする人を増やす』を、合言葉に独立した2010年。今では、いろいろな人の”働く”の想いを聴いて・書いて・伝わることを支援し、社会の一隅を少し照らし、もっと広い世の中をも明るくすることが、やりたいことだったんだなと感じることができた。

「働くを、ととのえる。」。このミッションのもと、挑戦はまだ始まったばかりだ。